Dobrý den, ráda bych se zeptala jak nejlépe pokračovat za dané situace, poradí někdo?
Jednatelka společnosti, t.č. pobírající rodičovský příspěvek. Od loňského roku uzavřená Smlouva o výkonu funkce jednatele, t.č. z ekonomických důvodů odměna 0,-, hrazeno jen povinné minimum do VZP. Ráda bych smlou...